Kylie Jenner dans l'eau chaude: elle est poursuivie par son ancienne employée
Derrière les rideaux, une ambiance toxique chez Kylie Jenner ? C’est ce que nous laisse comprendre cette nouvelle poursuite contre la star.
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Kylie est actuellement visée par une poursuite déposée par une ancienne femme de ménage, qui l’accuse, ainsi que certaines entreprises associées, de discrimination, de harcèlement et de conditions de travail toxiques.
Selon les documents judiciaires, la plaignante affirme avoir travaillé pour Kylie entre septembre 2024 et août 2025. Elle dit avoir été plongée dans un environnement « hostile et abusif », marqué par de l’exclusion, des humiliations publiques et des commentaires déplacés liés à ses origines salvadoriennes, sa religion catholique et même son accent. Elle soutient aussi avoir été forcée d’effectuer les tâches les plus difficiles, en plus d’assumer le travail d’autres employés.
La poursuite mentionne également des épisodes d’intimidation et même un incident où une superviseure aurait lancé des objets vers elle. Résultat : la plaignante affirme avoir développé de l’anxiété, un stress intense et des symptômes s’apparentant à un trouble de stress post-traumatique, ce qui l’aurait poussée à quitter son emploi après un congé médical.
Kylie, vraiment au cœur de l’affaire ?
Kylie Jenner n’est pas accusée d’avoir directement posé ces gestes, de ce qu’on apprend. Cependant, elle est tout de même nommée dans la poursuite pour ne pas avoir agi face aux plaintes déposées. L’ex-employée réclame maintenant des dommages pour détresse émotionnelle, des salaires impayés ainsi que d’autres compensations.
Pour l’instant, ni Kylie Jenner ni ses représentants n’ont commenté publiquement la situation. De leur côté, certaines sources affirment que la plaignante aurait eu des problèmes liés à son rendement ou à sa présence au travail, une version qui pourrait devenir centrale dans la suite du dossier. Aucune information n’est sortie sur le sort des employés qui auraient perpétré les gestes et les paroles fautives.